Após alguns anos lutando para montar o nosso parquinho, finalmente conseguimos. As crianças não cansam de demonstrar a alegria da novidade. Os profissionais agradecem a nova atividade possível, planejando visitas diárias ao parque. E o que deixa mais contente é que tudo isso é fruto de nosso trabalho e do empenho de todos os funcionários da escola.
segunda-feira, 26 de setembro de 2011
quinta-feira, 22 de setembro de 2011
Dia da Árvore
A turminha do Pré III D resolveu preparar uma árvore ultilizando as idéias do Blog da professora juce, utilizando as próprias mãos para fazer as folhas , se divertiram na realização do trabalho que ficou muito bonito depois de pronto.
A turminha de Pré II C, ultilizou material da natureza coletado no pátio da escola, e com isso aprenderam a valorizar o trabalho realizado em sala de aula .
quinta-feira, 8 de setembro de 2011
Sete de Setembro
segunda-feira, 5 de setembro de 2011
quinta-feira, 1 de setembro de 2011
O mal estar do professor
Fontes de mal estar do professor:
1) aumento das exigências sobretudo devido ao desempenho de novas tarefas que não são acompanhadas pela formação adequada;
2) inibição educativa de outros agentes de socialização. Por exemplo, ensinar certas atitudes, que tradicionalmente eram da competência da família;
3) desenvolvimento de fontes de informação alternativas à escola, o que implica uma revisão do papel do professor;
4) ruptura do consenso social sobre o que deve ser a educação escolar: de um certo acordo tradicional passou-se para uma pluralidade de opiniões;
5) aumento das contradições no exercício da docência: o professor desempenha papéis que não são de fácil conciliação, por exemplo, prestar apoio afetivo e classificar;
6) mudanças de expectativas em relação ao sistema educativo: de um ensino de elite, baseado na seleção e competência passou-se para um ensino de massas mais incapaz de assegurar um trabalho adequado dos alunos;
7) modificação do apoio da sociedade ao sistema educativo: parece existir a ideia de que os professores são os únicos culpados do funcionamento escolar;
8) menor valorização social do professor, sendo o aspecto econômico um revelador desta situação;
9) mudança dos conteúdos curriculares, devido ao extraordinário avanço das ciências e à transformação das exigências sociais;
10) escassez de recursos materiais e deficientes condições de trabalho;
11) mudança das relações professor-aluno: o grande número de alunos, as características particulares de alguns, a falta de autoridade do professor são exemplos de aspectos que contribuem para tal;
12) fragmentação do trabalho, dado que o professor é chamado a desempenhar múltiplos funções o que além de provocar dispersão é impeditivo de um desempenho adequado.
Helena Damião
Publicado no Blog: Rerum Natura
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